SEP IRA计划
SEP IRA计划可以为您的企业工作.
简化雇员退休金(SEP) IRA计划是帮助你的雇员在退休储蓄上有一个好的开始. 符合条件的员工建立SEP IRA计划, 由雇主提供的可免税的供款. SEP IRA是一个宝贵的资源，可以帮助您招聘和留住员工.
- 独资企业, 合作伙伴关系, 有限责任公司(llc), 或者注册企业, 包括S分章公司, 可以建立SEP IRA计划吗.
- 所有符合条件的员工都必须被允许参加.
- 所有计划供款均100%立即归属.
- 建立SEP IRA的截止日期是企业的纳税申报截止日期，包括任何延期.
- 任何投资收益在提取之前都是延税的.
- 一般来说，对年龄在59岁半以下的参与者征收10%的税收罚款. 参与者必须为分配支付联邦所得税.
- 任何年满21岁的雇员，在紧接过去的5年中，至少有3年为雇主服务.
- 工会雇员和没有美国护照的非居民外国人.S. 收入来源通常不包括在pp王者电子官网范围之内.
- 可以建立限制较少的资格要求.
- 不需要每年供款.
- 每年的出资比例可能有所不同, 从补偿的0%到25%, 最高不超过69美元,到2024年，每位参与者每年将获得1000美元. 一般来说，所有符合条件的雇员必须缴纳相同比例的薪酬, 包括业主雇员.
- 雇主供款可抵扣税款，最高可达所有参加者补偿的25%.
- 不需要向美国国税局提交年度报告.
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AP2023/12/1269